4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı
%8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM •
Yazar:Gizem Ayvar Özcan
Yaklaşık 1-3 iş gününde temin
Barkod:9786255930477
ISBN:9786255930477
Sayfa Sayısı:192 Sayfa
Dil:Türkçe
Basım Tarihi:11/2025
26 görüntülenme
Bu kitapta 285 Nobel Puan kazanın
Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!
Kitap Hakkında
4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçinin yıllık ücretli izin hakkını konu alan çalışmamızda işçinin dinlenme hakkının görünümlerinden biri olan yıllık ücretli izin hakkı işlenmiştir. Modern iş hukukunun doğuşuyla birlikte uluslararası ve ulusal hukukta yıllık ücretli izin hakkı, iş görme karşılığı ücret ilkesinin istisnası bir müessese olarak düzenlenmiştir. Türk hukukunda anayasal olarak güvence altına alınmış ve düzenlenmesi kanunlara bırakılmış olan yıllık ücretli izin hakkı işçinin kişiliğine bağlı, vazgeçilmez, devredilmez sosyal ve ekonomik bir haktır. Ücret ve serbest zaman birlikteliğinden oluşan yıllık ücretli izin hakkı, mevzuatımızda işçi lehine emredici hükümlerle düzenlenmiştir. Yıllık ücretli izin hakkı ile işçinin ruhsal ve bedensel sağlığının korunması, iş ilişkisinin düzenlenmesi ve iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması amaçlanmıştır. Bu kapsamda çalışmamızda yıllık ücretli izin müessesesi 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nde düzenlenen hükümler ekseninde irdelenerek öğretideki görüşler ve yargı kararları çerçevesinde ele alınmıştır
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.
%8
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
Nihan Gülzari
335.80₺365.00₺
%8
6769 Sayılı Sınai Mülkiyet Kanununa Göre Marka Hakkı Aleyhine İşlenen Suçlar
Seyrani İlkhan
179.40₺195.00₺
%8
6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'na Göre Borca Katılma
Seda Yıldız Portakal
501.40₺545.00₺
%8
Sermaye Piyasası Kanunu'na Göre Anonim Ortaklıkta Ayrılma Hakkı
Tuğba Semerci Vuraloğlu
768.20₺835.00₺
%8
4857 Sayılı İş Kanununda Kadın İşçiler Cinsiyet Ayrımı ve Eşitlik İlkesi
Merve Kaftan Yılmaz
349.60₺380.00₺
%8
4857 Sayılı İş Kanunu'nda Düzenlenen Ücret Alacakları Bakımından İspat Yükü ve Deliller
Kenan Başkuru
726.80₺790.00₺
%8
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. Maddesi Çerçevesinde Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi
Mert Tabaköz
496.80₺540.00₺
%8
Sermaye Piyasası Kanunu'na Göre Pay Sahiplerinin Ayrılma Hakkı
Furkan Parlak
345.00₺375.00₺
4857 Sayılı İş Kanununa GöreFazla Çalışma
Hatice Karacan Çetin
910.00₺
%8
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
İbrahim Güldiken
257.60₺280.00₺
%8
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na Göre Taşıyanın Zıya, Hasar ve Geç Teslimden Sorumluluğu
Kübra Yetiş Şamlı
243.80₺265.00₺
%8
Yargıtay Kararları Işığında İşverenin İşçinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Davranışları Nedeniyle İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı
Hasan Hüseyin Umutlu
193.20₺210.00₺
310.00₺
285.20₺
1