İçeriğe atla

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı – Nihan Gülzari – On İki Levha Yayınları kitap kapağı
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı – Nihan Gülzari – On İki Levha Yayınları kitap kapağı
%8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM • %8 İNDİRİM •

On İki Levha Yayınları

Yazar:Nihan Gülzari

Yaklaşık 1-3 iş gününde temin

Barkod:9786255878335
ISBN:9786255878335
Sayfa Sayısı:212 Sayfa
Ürün Ebatı:16x23.5 cm
Dil:Türkçe
Cilt Durumu:Ciltsiz
Kağıt Tipi:1. Hamur
Baskı Sayısı:1
Basım Tarihi:11/2025
26 görüntülenme

Bu kitapta 335 Nobel Puan kazanın

Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!

Kitap Hakkında

İş sözleşmesinin sona ermesi, işçinin geçim kaynağını kaybetmesine yol açtığı için iş hukuku bakımından titizlikle düzenlenmesi gereken bir süreçtir. Bu çalışmada, işverenin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında haklı nedenle fesih hakkı; yasal dayanakları, kullanım koşulları, sınırlandırılabilirliği ve hukuki sonuçları çerçevesinde incelenmiştir. Haklı neden kavramı; sağlık sebepleri, ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışlar, zorlayıcı sebepler ile gözaltı veya tutukluluk halleri başlıkları altında ele alınmıştır. Ayrıca fesih bildirimi, süresi, ispat yükü ve şekil şartları gibi usule ilişkin hususlar da değerlendirilmiştir.Doktrindeki görüşler ve Yargıtay kararları ışığında, işverenin haklı nedenle fesih hakkının kapsamı ve sınırları açıklığa kavuşturulmaya çalışılmış; bu hakkın kullanımının taraflar üzerindeki etkileri ile doğurduğu hukuki sonuçlar sistematik bir yaklaşımla ortaya konmuştur. İÇİNDEKİLER GirişBirinci BölümHaklı Nedenle FesihI. İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle FeshiA. Genel OlarakB. Haklı Neden KavramıC. Haklı Nedenle Fesih Hakkının ÖzellikleriII. Haklı Nedenle Fesih Hakkının Kullanılma KoşullarıA. Haklı Nedenin OlmasıB. Lehine Haklı Neden Ortaya Çıkan Tarafın Fesih Beyanında BulunmasıIII. Haklı Nedenle Fesih Hakkının Kullanılma SüresiA. Genel OlarakB. Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerlerine Dayalı Haklı Nedenle Fesihlerde Hak Düşürücü SüreIV. Haklı Nedene Dayalı Fesih Bildiriminin ŞekliV. Haklı Nedenle Fesih Hakkında İspat YüküVI. İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkının SınırlandırılmasıA. Kanunlarla ve Hukukun Genel İlkeleriyle SınırlandırmaB. Sözleşmelerle Sınırlandırma İkinci Bölümİşverenin Haklı Nedenle Fesih SebepleriI. Genel OlarakII. 4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre İşverenin Haklı Nedenle Fesih SebepleriA. Sağlık SebepleriB. Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve BenzerleriC. Zorlayıcı SebeplerD. İşçinin Gözaltına Alınması veya Tutuklanması Halinde Devamsızlığın Bildirim Sürelerini Aşması Üçüncü BölümHaklı Nedenl...

Benzer ürünler

Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.

Kategorideki tüm kitaplar
4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı
%8

4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

Gizem Ayvar Özcan

285.20₺310.00₺
4857 Sayılı İş Kanununda Kadın İşçiler Cinsiyet Ayrımı ve Eşitlik İlkesi
%8

4857 Sayılı İş Kanununda Kadın İşçiler Cinsiyet Ayrımı ve Eşitlik İlkesi

Merve Kaftan Yılmaz

349.60₺380.00₺
4857 Sayılı İş Kanunu'nda Düzenlenen Ücret Alacakları Bakımından İspat Yükü ve Deliller
%8

4857 Sayılı İş Kanunu'nda Düzenlenen Ücret Alacakları Bakımından İspat Yükü ve Deliller

Kenan Başkuru

726.80₺790.00₺
2872 Sayılı Çevre Kanunu Kapsamında Ürünlerin Çevreye Verdiği Zararlardan Hukuki Sorumluluk
%8

2872 Sayılı Çevre Kanunu Kapsamında Ürünlerin Çevreye Verdiği Zararlardan Hukuki Sorumluluk

Yargı Bilgiç

731.40₺795.00₺
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. Maddesi Çerçevesinde Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi
%8

4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. Maddesi Çerçevesinde Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi

Mert Tabaköz

496.80₺540.00₺
6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Halka Açık Anonim Ortaklıkların Halka Kapalı Statüye Dönmesi
%8

6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu Kapsamında Halka Açık Anonim Ortaklıkların Halka Kapalı Statüye Dönmesi

Burak Etirli

676.20₺735.00₺
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Karayolu ile Yurt İçi Eşya Taşımacılığında Taşıyıcının Sorumluluğunun Sınırlandırılması
%8

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Karayolu ile Yurt İçi Eşya Taşımacılığında Taşıyıcının Sorumluluğunun Sınırlandırılması

Dilara Apaydın Karaarslan

299.00₺325.00₺
İş Hukukunda 6701 Sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Bağlamında Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı
%8

İş Hukukunda 6701 Sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Bağlamında Eşitlik İlkesi ve Ayrımcılık Yasağı

Kübra Demir

593.40₺645.00₺
İşverenin Fesih Hakkının Toplu İş Sözleşmesiyle Sınırlandırılması
%8

İşverenin Fesih Hakkının Toplu İş Sözleşmesiyle Sınırlandırılması

Merve Arbak

855.60₺930.00₺
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Fazla Çalışma
%8

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Fazla Çalışma

Halil İbrahim Kara

312.80₺340.00₺
Yargıtay Kararları Işığında İşverenin İşçinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Davranışları Nedeniyle İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı
%8

Yargıtay Kararları Işığında İşverenin İşçinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Davranışları Nedeniyle İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı

Hasan Hüseyin Umutlu

193.20₺210.00₺
Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İlgili Kişinin Erişim Hakkı
%8

Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İlgili Kişinin Erişim Hakkı

Türkan Sinem Uçar

345.00₺375.00₺
365.00₺
335.80₺
1