Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Akademik ve İdari Personelin Görev Suçu Nedeniyle Ceza Soruşturması Usulü

Yükseköğretim kurumlarında çalışan akademik ve idari personelin görev suçu nedeniyle ceza soruşturması usulü ülkemiz hukukunda problemli bir alanı oluşturmaktadır. Danıştay 1. Dairesi tarafından gerçekleştirilen itiraz incelemeleri sonucunda verilen kararlara dikkat edildiğinde, kararların sıklıkla bozulma yönünde olduğu hemen fark edilmektedir. Konuyla ilgili sorunların kökenine ve doktrindeki görüşlere ulaşabileceğiniz bu çalışmada, 2547 sayılı Kanunun m. 53/c hükmünün uygulama alanına giren eylemler nelerdir, kimler için uygulanmalıdır, soruşturma yapılırken nelere dikkat edilmelidir, soruşturmacının hangi soruşturma işlemlerini yapmaya yetkisi bulunmaktadır, soruşturma işlemleri nasıl yapılmalıdır, karar kurullarının alabileceği karar çeşitleri nelerdir ve nasıl alınmalıdır, kararların hukuki niteliği nedir, itiraz başvurusuna kimler, ne zaman, ne kadar süre içerisinde başvurabilir, Danıştay 1. Dairesinin idari daire niteliği taşıması genel ceza soruşturmalarıyla kıyas edildiğinde ne tür farklılıklara sebebiyet vermektedir gibi birçok sorunun cevabı bulunmaya çalışılmıştır. Danıştay uygulamasına yoğun bir şekilde yer verilen çalışmada sorunların çözümü için önerilerde de bulunularak hem soruşturma için görev alan uygulayıcılara yol gösterici hem de doktrinde kamu görevlilerinin ceza soruşturmaları üzerine çalışmalar yürüten kıymetli araştırmacılara yardımcı olabilecek bir kaynak ortaya konulması amaçlanmıştır.