Uzaktan Çalışmanın Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Üzerine Etkisi ve Bir Uygulama
Yazar:Salih Bayraktar
Basılı stokta yok · E-kitap satışta
E-Kitap
Dijital1 yıllık dijital kiralama
Kiralama ücreti
45.90₺
Etiket fiyatı
45.90₺
- 1 yıl boyunca sınırsız erişim
- Satın alma sonrası anında erişim
- Telefon, tablet ve bilgisayardan okuma
Okuyucu özellikleri
Kitap Hakkında
Bu kitapta; bir bütünün parçası olarak değerlendirilen iş ve işe dair çalışmaların yeni çağın gelişmelerine nasıl ayak uydurdukları, örnekleri ile birlikte sunularak okuyucunun; kalıplara sığmayan, değişen çalışma koşullarının ve iş veren uygulamalarının görsel ve grafiksel anlatımlarla açıklamasını, uzaktan ve hibrit çalışma modellerine dair örnekler ile dünyanın değişen iş koşullarının iş gören ve işveren niteliklerine etkisini bir arada bulması amaçlanmıştır.
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.

Örgütsel Bağlılık ve İş Etiği
A. Yunus Sarıyıldız

Örgütsel Adaletin İşletmeler Üzerindeki Etkisi
Salih Ercan

Örgütsel Kültürün Örgütsel Bağlılık ve Çalışan Performansına Olan Etkisi
Hanifi Demir

Örgütsel Bağlılık Aracılığında Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi
İlknur Çevik Tekin

Sporda Örgütsel Bağlılık ve İletişim
Sevim Güllü

Prososyal Sessizlik, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Örgütsel Prestijin Rolü
Mehmet Oktay Gökaslan, Tuba Büyükbeşe

Elit Sporcularda Örgütsel Stres ve Bağlılık
Hanifi Üzüm

İş Hayatında Bağlılık ve Tükenmişlik
Z. Mehmet Fırat, Derman Küçükaltan

Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Nuran Varışlı

Dinamik Yeteneklerin Örgütsel Yenilikçiliğe Etkisi
Tayfun Yıldız

Envanter Yatırımlarının İş Çevrimleri Üzerine Etkisi
Fulya Taşel

Sivil Havacılık Sektöründe İş Tatmini ve Motivasyon
Elçin Yakupoğlu




