SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ - İnsan, Kültür ve Yönetim – Elanur Adar Yazar, Fatma Kantaş Yılmaz, Gamze Demirel, Gizem Yiğit, Gönül Gül, Gülay Tamer, Işıl Kıroğlu Arslan, Kevser Hüsna Özyıldız, Kübra Zayim Gedik, Nurdan Kımırtı, Pınar Ünkür, Sümeyye Ahi, Tuğba Mert Emiroğlu, Ufuk Karadavut – Nobel Bilimsel Eserler
%15 İNDİRİM
SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ - İnsan, Kültür ve Yönetim
Yazar: Elanur Adar Yazar, Fatma Kantaş Yılmaz, Gamze Demirel, Gizem Yiğit, Gönül Gül, Gülay Tamer, Işıl Kıroğlu Arslan, Kevser Hüsna Özyıldız, Kübra Zayim Gedik, Nurdan Kımırtı, Pınar Ünkür, Sümeyye Ahi, Tuğba Mert Emiroğlu, Ufuk Karadavut
Yaklaşık 1-3 iş gününde temin
Barkod:9786253640262
ISBN:978-625-364-026-2
Sayfa Sayısı:208 Sayfa
Ürün Ebatı:16,5x24
Dil:Türkçe
Baskı Sayısı:1. Baskı
Basım Tarihi:11/2025
Yazar:Elanur Adar Yazar, Fatma Kantaş Yılmaz ve 12 yazar daha
41Görüntülenme
Bu kitapta 297 Nobel Puan kazanın
Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!
Kitap Hakkında
Sağlık kurumları, yalnızca tıbbi hizmetlerin sunulduğu yapılar değil aynı zamanda insan davranışlarının, kültürel değerlerin ve yönetsel süreçlerin iç içe geçtiği karmaşık örgütlerdir. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış: İnsan, Kültür ve Yönetim adlı bu kitap, sağlık hizmetlerinin kalitesini ve sürdürülebilirliğini belirleyen insan faktörünü örgütsel davranış perspektifinden ele almaktadır.
Kitap; iletişim, motivasyon, iş tatmini, örgütsel stres, tükenmişlik, liderlik, değişim yönetimi, performans değerlendirme ve örgütsel kültür gibi konuları sağlık kurumlarının özgün dinamikleri çerçevesinde kapsamlı biçimde incelemektedir. Kuramsal yaklaşımlar ile uygulamaya dönük örnekleri bir araya getiren bu çalışma, sağlık yönetimi alanındaki akademisyenler, lisansüstü öğrenciler ve sağlık profesyonelleri için önemli bir başvuru kaynağı niteliğindedir.
İnsan odaklı yönetim anlayışının sağlık kurumlarında güçlenmesine katkı sunmayı amaçlayan kitap, örgütsel süreçlerin daha etkin ve sürdürülebilir biçimde yönetilmesine rehberlik edecektir.
Kitap; iletişim, motivasyon, iş tatmini, örgütsel stres, tükenmişlik, liderlik, değişim yönetimi, performans değerlendirme ve örgütsel kültür gibi konuları sağlık kurumlarının özgün dinamikleri çerçevesinde kapsamlı biçimde incelemektedir. Kuramsal yaklaşımlar ile uygulamaya dönük örnekleri bir araya getiren bu çalışma, sağlık yönetimi alanındaki akademisyenler, lisansüstü öğrenciler ve sağlık profesyonelleri için önemli bir başvuru kaynağı niteliğindedir.
İnsan odaklı yönetim anlayışının sağlık kurumlarında güçlenmesine katkı sunmayı amaçlayan kitap, örgütsel süreçlerin daha etkin ve sürdürülebilir biçimde yönetilmesine rehberlik edecektir.
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.
350.00₺
297.50₺
1

