Pandemide Liderlik
Yazar:Aylin Satun Olsun
Yaklaşık 1-3 iş gününde temin
Bu kitapta 196 Nobel Puan kazanın
Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!
Kitap Hakkında
Covid-19 virüsünün yaşamlarımıza girmesiyle hem özel hem de iş hayatlarımız kökten değişti. Bu süreçte değişime kolay adapte olan lider ve çalışanlar belirgin biçimde öne çıkıyorlar.
PWN İstanbul üyesi ve Türkiye’nin önde gelen kurumlarından eşitlik elçisi liderlerin, pandemi dönemini nasıl yönettiklerini, neler yaşadıklarını, değişime nasıl adapte olduklarını, kendilerinin ve çalışanlarının motivasyonlarını nasıl koruyabildiklerini derleyerek, paylaşmak istedik.
“Pandemide Liderlik-Zamansız Söyleşiler” işte bu ilham ve merakla ortaya çıktı. Onbeş lider röportajların gerçekleştiği yaklaşık dört aylık dönemde, yaşadıklarını samimiyetle paylaştılar.
Zamansız olsun istedik, hatta yıllar sonra okunduğunda daha fazla insanı etkilesin.
Geleceği her şeyi ile hayal etmek mümkün değil elbette ama diğer yandan bu söyleşilerdeki samimi paylaşımların geleceği şekillendirmede ve geleceğin liderlerine yol göstermede katkı sunacağına inanıyoruz.
“Kaptanın, karşılaştığı fırtınalara değil gemiyi limana getirip getirmediğine bakılır.”
William McFee
Mustafa Cem Açık , Güldem Berkman, Damla Birol, Ahmet Dördüncü, Hüseyin Geliş, Beril Koparal, Levent Kömür, Türkân Özilhan, Canan Özsoy, Ahmet Pura, Ahu Büyükkuşoğlu Serter, Tankut Turnaoğlu, Murat Yeşildere, Ahmet Zeytinoğlu
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.

123 Liderlik Mühendisliği
Ozan Eren Taşar

Liderlik
Alex Ferguson, Michael Moritz

Liderlik - 1
Bahtiyar Türker

İçten Liderlik
Gretchen Ki Steidle

Hizmetkar Liderlik
Buket Akdöl

Güçlü Liderlik
Harvard Business Review

Hizmetkar Liderlik
Mehmet Yıldırım Özel, Sencer Özgür

Yankılanan Liderlik
Annie McKee, Richard E. Boyatzis

Liderlik Laboratuvarı
Chris Lewis, Pippa Malmgren

Tutkulu Liderlik
Andrew Mcafee

Liderlik Becerilerinizi Geliştirin
John Adair

Yeni Liderlik Paradigmaları
Kolektif



