Muhasebe Meslek Örgütleri ve Kurumsallaşma

Kurumsallaşmanın varlığının göstergesi olan Şeffaflık, Sosyal Sorumluluk, Adillik ve Hesap Verebilirlik kurumsal ve güçlü bir firma algısı oluşmasının temel koşullandır. Böylelikle liyakat sahibi bireylerin istihdam edildiği verimlilik ve etkinliğin sağlandığı, hata olasılığının en aza indirgendiği bir sistem ortaya çıkacaktır, Dahası organizasyonların sürekliliği sağlanacak, işletme atak bir yapıya kavuşarak değişen koşullara hızla uyum sağlayabilecektir. Tüm bunlarla birlikte maliyetlerin azalması işletmeye kaliteden ödün yermeden faaliyetlerini sürdürebilmesi dolayısıyla müşteri memnuniyetini sağlayarak rekabet avantajı elde edilmesine aracı olacaktır. Yine kurumsal bir yönetim anlayışı işletme ile ilgili tüm paydaşların firmaya olan güvenini artıracak bu dönüşüm; iş ahlakının genele yayılmasına, güvenli bir alternatif olarak görülen kurumsallaşmış organizasyonların dana duştuk maliyetlerle kaynak bulmasının önünü açacaktır. Bu durum para ve sermaye piyasalarının gelişmesinde, dolayısıyla ekonomik kalkınmada önemli bir rol oynayacaktır.Kavram ve ilkelerine uygun olarak tesis edilmesi durumunda tüm karar alıcılara eşsiz bilgiler sağlayan bir bilim ve sanat olarak Muhasebe, kurumsallaşma sürecinde sahip/ortaklar -yöneticiler başta olmak üzere tüm paydaşların ortak amaçlarının gerçekleştirilmesini amaçlamaktadır. Söz konusu amaçların gerçekleştirilmesi Sosyal Sorumluluk kavramın odak noktasına koyan muhasebe bilgi sisteminin etkin çalışmasına bağlıdır. Bu ise etik değerlere sahip, kurumsallaşmanın öneminin farkında olan meslek mensupları ile mümkün olabilecektir.Çalışmada, muhasebe meslek mensuplarının kurumsallaşma algıların tespit etmek üzere meslek mensupların temsilcisi olan oda başkanlarıyla bir anket çalışması yürütülerek beklenen durumlar tespit edilmesinin yanı sıra, meslek odalarının kurumsallaşma karşısında mevcut durumları WEB sayfalarının içerik analizi ile incelenmiş son olarak WEB sayfalarının Erişebilirlik, Görünürlük, Sunum ve Güncellik düzeyi ve Bil...