Kendini İşten Fethet

“Liderliğin ve organizasyonun ihtiyaçlarının hızla değiştiği dinamik ortamlarda çalışmanın zorluğunun artık her lider farkında. Umut Kısa, “Kendini İşten Fethet” ile hem liderlere hem de lider adaylarına doyumlu bir iş yaşamı için araçlar sunuyor.”- Tuna Kardeş, Foxconn Turkiye Genel Müdürüİş yaşamında etkisini gördüğüm uygulamaları ele alan ve sonuçlara yüksek etkide bulunabileceğine inandığım “Kendini İşten Fethet” bence liderlik alanında bir baş yapıt olacaktır.- Umut Zenar, Akçansa Genel MüdürüÇocukluğumda futbol oynamaya bayılırdım. En sevdiğim saha pozisyonlarından biri defansın soluydu. Çok iyi bir savunmacıydım ama iş atak oynamaya geldiğinde tek amacım ayağıma gelen topu yaratıcı olmadan, sorumluluk almadan başkalarına hızlı bir şekilde aktarmaktı. Evet, bu sayede top kaptırmıyordum ancak sorumluluk almadığım için de takımıma yaratabileceğim maksimum faydayı yaratmıyordum. Eğer hata yaparsam birileri beni kötü görebilir ya da başarısız olarak addedebilirlerdi. Ben şimdilerde buna “Kaçınma” stratejisi diyorum. Aynısını katıldığım icra komitesi toplantılarında da uyguladım. Ne kadar az konuşur, ne kadar az katkı sağlarsam o kadar az hata yapardım. İlerleyen dönemlerde daha fazla sorumluluk alıp, daha fazla katkı sağlamaya başladığımda ise benim için her şeyin değiştiğini fark ettim. Doğrusu artık liderlik yapıyordum. Yeni stratejim “Kazanma” stratejisiydi. Her lider için sorumluluk almak en önemli yetkinliklerden biridir. Kaçınma stratejisi ile idare edebilir ve belki işten atılmazsınız, ancak kazanma stratejisi sizi istediğiniz yere götürebilir. Umut Kısa, MCC, Yönetici Koçu“Kendini İşten Fethet” koçluktan, liderliğe, mentorluktan, işveren markası olmaya birçok çağdaş konuyu kapsıyor. Umut Kısa’nın kendi koçluk görüşmelerinden ve danışmanlıklarından birebir canlı örnekleri aktarıyor.Türkiye’nin en iyi yönetici koçlarından biri olan Umut Kısa “Kendini İşten Fethet” adlı kitabında uzun yıllara dayanan Liderlik ve Yönetici Koçluğu deneyimlerinin damıtılmış hali...