İşletmelerde Yetenek Yönetimi Çalışan Yaratıcılığı Yenilikçi Davranış Turizm Sektöründe Bir Araştırma

İçindekilerI. Bölüm – Yetenek Yönetimi1. Yetenek Kavramına Giriş2. Tarihsel Süreçte Yetenek3. Yetenek İle Karıştırılabilen Benzer Kavramlar4. İş Hayatında Yetenek5. Yetenek YönetimiII. Bölüm – işletmelerde çalışan yaratıcılığı1. Yaratıcılık Kavramına Giriş 2. Yaratıcılık Olgusunu Açıklamaya Yönelik Yaklaşımlar3. Yaratıcılığın Gelişim Evreleri4. Yaratıcılığı Oluşturan Temel Bileşenler5. İşletmelerde Yaratıcılık6. Çalışanların Yaratıcılığına Etki Eden Faktörler7. Çalışan Yaratıcılığı Üzerine Bir Literatür AraştırmasıIII. Bölüm – İşletmelerde Yenilikçilik1. Yenilik Kavramına Giriş2. Yenilik ve İlişkili Kavramlar3. Yenilik Konusuna Yönelik Yaklaşımlar4. İşletmelerde Yenilik Türleri5. Yenilikçiliğin Kaynakları6. Bireysel ve Örgütsel Yenilikçilik7. Yenilikçi Stratejiler8. Yenilikçiliğin İşletmeler İçin Önemi9. İşletmelerde Yenilikçiliği Etkileyen Faktörler10. İşletmelerde Yenilik Sürecinin Aşamaları11. İşletmelerde Yenilikçilik Alanında Yapılan ÇalışmalarIV. Bölüm – turizm sektöründe bir araştırma turizm işletmelerinde çalışanların yetenek yönetimi algılarının yaratıcı ve yenilikçi performanslarına etkileri1. Değişkenler Arası İlişkiler ve Araştırmanın Hipotezleri2. Araştırmanın Amacı ve Önemi3. Veri Toplama Araçları ve Analiz Yöntemleri4. Ana Kütle ve Örneklem5. Bulgular ve Yorumlar