Geçerli Nedenlerle Yapılan Fesih
ve İş Güvencesinin Uygulanmadığı Durumlarda Bildirimli Feshin Karşılaştırılması
Yazar:Güneş Topal
Stokta Yok
Bu kitapta 360 Nobel Puan kazanın
Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!
Kitap Hakkında
Hukuki uyuşmazlıklara sebep olmadan ve mahkeme safhasına gelmeden, hukuka uygun ve geçerli bir fesihe ilişkin tüm bilgilerin yer aldığı kitapta iş güvencesi kurallarına ve zengin Yargıtay kararlarına da yer verilmiştir. Fesih bildirim süreci, uyulması gereken kurallar ve sonuçları ayrıntılarıyla ele alınmıştır.
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.
İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları
Özge Kont
Yargı Kararları IşığındaSendikal Nedenle Feshin İspatı ve Sendikal Fesih Karineleri
Saim Ocak, Barış Duman, Dursun Yılmaz
İşverenin Haklı Tazminatsız Fesih Hakkı
Emre Cem Çalışkan
İş Hukukunda Ücrete İlişkin Hedef Anlaşmaları
Volkan Güneş
İş Sözleşmesinin İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Nedenlerle Feshi
Ayşegül Sarı
Borca Aykırılık, Dönme ve Fesih
H. Tamer İnal
Tebligat Kanunu
Şahin Topal
Kamu İnşaat Sözleşmesinde Yüklenicinin Fesih Hakkı
Betül Tiryaki Özlük
Türkiye'de Yerel Yönetim Bankacılığı
A. Kadir Topal
Gayrimenkul Zilyedliğine Yapılan Tecavüzlerin Önlenmesi
Nevzat Tankut
Hakedişlerden Yapılan Kesintiler ve Mahsuplar
Mustafa Gökhan Ata, Ersan Durulgan
İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli Neden Kavramı – İş Hukuku Monografileri –
Dilara Barış