DİJİTAL ÇAĞDA YÖNETİM - Geleceğin Liderlik ve Organizasyon Stratejileri – Barış Kavcar, Fuat Ferit Yazar, Hakan Sipahi, İrem Kaptangil Çalışır, Merve Nilay Aydın, Murat Bolelli, Nur Meryem Özbek, Olca Sezen Doğancılı, Özge Korkmaz, Sergen Gürsoy – Nobel Bilimsel Eserler

Ana Sayfaya Dön
DİJİTAL ÇAĞDA YÖNETİM - Geleceğin Liderlik ve Organizasyon Stratejileri – Barış Kavcar, Fuat Ferit Yazar, Hakan Sipahi, İrem Kaptangil Çalışır, Merve Nilay Aydın, Murat Bolelli, Nur Meryem Özbek, Olca Sezen Doğancılı, Özge Korkmaz, Sergen Gürsoy – Nobel Bilimsel Eserler kitap kapağı
DİJİTAL ÇAĞDA YÖNETİM - Geleceğin Liderlik ve Organizasyon Stratejileri – Barış Kavcar, Fuat Ferit Yazar, Hakan Sipahi, İrem Kaptangil Çalışır, Merve Nilay Aydın, Murat Bolelli, Nur Meryem Özbek, Olca Sezen Doğancılı, Özge Korkmaz, Sergen Gürsoy – Nobel Bilimsel Eserler kitap kapağı
%15 İNDİRİM

DİJİTAL ÇAĞDA YÖNETİM - Geleceğin Liderlik ve Organizasyon Stratejileri

Nobel Bilimsel Eserler

Yazar: Barış Kavcar, Fuat Ferit Yazar, Hakan Sipahi, İrem Kaptangil Çalışır, Merve Nilay Aydın, Murat Bolelli, Nur Meryem Özbek, Olca Sezen Doğancılı, Özge Korkmaz, Sergen Gürsoy

Yaklaşık 1-3 iş gününde temin

Barkod:9786253765101
ISBN:978-625-376-510-1
Sayfa Sayısı:190 Sayfa
Ürün Ebatı:16,5x24
Dil:Türkçe
Baskı Sayısı:1. Basım
Basım Tarihi:11/2025
Yazar:Barış Kavcar, Fuat Ferit Yazar ve 8 yazar daha
43Görüntülenme

Bu kitapta 300 Nobel Puan kazanın

Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!

Kitap Hakkında

Teknolojinin baş döndürücü hızla evrildiği çağımızda, geleneksel yönetim anlayışları yerini çevik, yenilikçi ve veri odaklı stratejilere bırakırken, dijitalleşme sadece teknolojik bir yenilik değil, aynı zamanda yönetim anlayışlarının, iş yapış biçimlerinin ve organizasyonel kültürlerin köklü bir dönüşümünü beraberinde getiren bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. "Dijital Çağda Yönetim: Geleceğin Liderlik ve Organizasyon Stratejileri", bu dönüşümün dinamiklerini, iş dünyasındaki stratejik yaklaşımlar ve liderlik anlayışları açısından kapsamlı bir şekilde açıklayan alanında öncü bir eser olarak alan yazındaki yerini almaktadır.
Eser, geleneksel yönetim teorileri ile günümüzün hızla değişen iş ortamında geçerli olan yeni stratejiler arasındaki ilişkiyi kurarken, dijitalleşmenin, yalnızca teknolojiyi değil, aynı zamanda organizasyonel kültürleri, karar alma süreçlerini, liderlik stillerini ve çalışan ilişkilerini nasıl şekillendirdiğine dair özgün perspektifler sunmaktadır.
Aynı zamanda bu eser, dijital dönüşümün iş dünyasında yarattığı radikal değişimlere adapte olabilen organizasyonların, sürdürülebilir rekabet avantajı elde etme fırsatına sahip olduğunu savunurken, uzaktan çalışma, sürdürebilirlik, yapay zekânın karar alma mekanizmalarındaki yeri, duygusal zekâ ve geleceğin organizasyonları hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Diğer yandan, okuyuculara teorik bir çerçeve sunmakla kalmamakta, aynı zamanda dijital değişimlerin pratikte nasıl uygulanabileceği konusunda yöneticilere ve liderlere somut önerilerde bulunmaktadır. Bunun sonucu olarak da eser, dijitalleşen iş dünyasında başarılı olmak için gereken stratejik becerilerin gelecekteki değişim perspektiflerini ve araçlarını açıklayarak çok daha etkin sonuçlar alınmasına yönelik bir yol haritası çizmektedir.

Benzer ürünler

Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.

Kategorideki tüm kitaplar
354.00
300.90
1