Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Yükümlülüğü : Özellikle Tacirin Ücret ve Cezai Şartın İndirilmesini İsteyememesi

Söz konusu çalışma, tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda, basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü kavramı genel hatlarıyla ele alınmış; yükümlülüğün muhatabı, yükümlülüğün kapsamı ve ölçüsü incelenmiştir. Ayrıca tacirlerin ücret ve cezai şartın indirilmesini isteyememesi ve kararlaştırılan ücret ve cezai şartın ahlaka aykırılığı ile bunun sonuçları irdelenmiştir.İçindekilerGirişI. Konunun TakdimiII. Konunun İncelenmesi ve SınırlandırılmasıBirinci BölümGenel Olarak Basiretli Hareket YükümlülüğüI. Kavram ve TerminolojiII. GelişimiIII. Öngörülüş Sebepleri ve AmacıIV. Hukuki NiteliğiV. Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Etmekle Yükümlü Olan KişiVI. Basiretli Hareket Yükümlülüğünün Kapsamı ve Ölçüsüİkinci BölümMedeni Hukuka Dair Bazı Kavram ve Kurumlarla İlişkisiI. İyiniyet ile İlişkisiII. Dürüstlük Kuralı ile İlişkisiIII. Sözleşme Görüşmeleri Sırasında, Sözleşmenin Kurulmasında ve İfasında Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Hareket YükümlülüğüIV. Kusur ile İlişkisiV. Mücbir Sebep ile İlişkisiÜçüncü BölümTacirin Ücret ve Cezai Şartın İndirilmesini İsteyememesiI. Genel OlarakII. Ücret ve Cezai Şartta İndirim Yasağının KoşullarıIII. TTK m. 22'de Sayılan HususlarSonuçKaynakça