İşletmelerde İnsan Kaynakları Planlaması

Kalite, maliyet ve hızın rekabette üstünlüğü sağlamada bir güç olduğu günümüzde, farklılığı yaratmada en önemli unsur İnsan Kaynakları Yönetimi’dir. Kitapta insan kaynakları planlamasının; gerek insan kaynakları fonksiyonları, gerekse şirketin her bir fonksiyonunun planlaması ile olan birleştirici rolü üzerinde durulmaktadır. Ayrıca IIC ve Turquality çalışmalarında da önemli bir yol göstericidir. -Prof. Dr. Canan Çetin, Marmara Üniversitesi İnsan kaynağına ilişkin planlama fonksiyonunun niceliksel bir uğraş olmaktan çıkıp, gelecekte ve rekabette işletme için gereken yeteneklerin planlanmasını da içine alan kritik bir çalışmaya dönüştüğü günümüzde, bu tür eserlere olan ihtiyaç oldukça artmıştı. Salim Çam’ın bu çalışması, bu gerçekle yüzleşen şirket ve yöneticilere büyük bir rehber olacaktır. -Bahattin Aydın, AVEA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yard. İnsan Kaynakları Planlaması, hem güncel konuları içermesi hem de uygulaması ile şirketlerde rekabet üstünlüğü oluşturur. Rekabet üstünlüğü sağlamak isteyen işletmelerin, bu kitabı okuması gerekir. -Vehbi Varlık, İNOKSAN Yönetim Kurulu Başkanı