Endüstriyel Klinik Psikoloji ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Endüstriyel klinik psikoloji yaklaşımı, kısaca, iş yaşamında birey davranışını çözümlemeye odaklanan endüstri / örgüt psikolojisi ile normalden anormale farklı davranış örüntülerini anlama çabasında olan klinik psikolojinin bilgi ve deneyimlerinin eklektik ve yaratıcı bir biçimde bir araya getirilmesini içermektedir.

Batı dünyası, gelişen bilgi birikiminin ve analitik düşünme biçiminin de etkisiyle, artık Kohutun kendilik yaklaşımının müşteri ilişkileri yönetiminde ya da Lacanın bilinçdışı anlayışının tüketici davranışının açıklığa kavuşturulmasında nasıl kullanılabileceği üzerinde yoğunlaşmış; bilimsel makaleler ve kitap bölümleriyle birlikte çalışma grupları gibi akademik arayışlara yönelmiştir. Elbette ki, yukarıda belirtilen düşün adamlarının ya da örneğin Winnicottun geçiş nesnesi anlayışının reklâmlarda nasıl kullanılacağı gibi arayışların siyah-beyazlığı, doğruluğu-yanlışlığı tartışma dışıdır; Batı yapıyorsa doğrudur, biz de yapalım, bizde de olmalı gibi bir yaklaşım da elbette ki gerçekçi olmamakla birlikte bu kitabın çıkış noktalarından biri de değildir.