Sitemiz hakkında görüşlerinizi bildirmek ister misiniz?
Sitemizi değerlendiriniz
Görüş ve Önerileriniz
kapat
Sitemizi Değerlendirmek
için tıklayın
Sepetinizdeki tüm ürünler silinecek. Onaylıyor musunuz?
Toplam Tutar0,00₺
Sepete Git
Örgütsel Sessizlik ile Kişilik Tipolojileri Arasındaki İlişki

Örgütsel Sessizlik ile Kişilik Tipolojileri Arasındaki İlişki

Pegem A Yayıncılık - Akademik Kitaplar
0 Yorum

Barkod
9786052415115
ISBN
978-605-241-511-5
Sayfa Sayısı
182 Sayfa
Ürün Ebatı
13,5 x 21
Dil
Türkçe
Cilt Durumu
Ciltsiz
Baskı Sayısı
1
Basım Yılı
12.2018
Kitap Boyutu
Normal Boy
Yazar

Favorilere Ekle
Paylaş

%15
indirim
60,00
51,00
Kazanılan Puan: 153 NP Yaklaşık 1-3 iş gününde temin 12,75₺'den başlayan taksit avantajı
Sepet tutarı 150₺ ve üzeri olan siparişlerinizde kargo ücretsiz
Kargo ödeyen kitaplardan birini sepetine ekle tüm siparişin ücretsiz kargo olsun.
Kargo ödeyen kitaplar için tıklayın.
Kitap Hakkında
Ödeme Seçenekleri
Yorumlar

Dr. Sevtap SARIOĞLU UĞUR, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi`nde İşletme lisans eğitimini; İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon alanında yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamlamıştır. Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi`nde Felsefe eğitimi almaya devam etmektedir. 2004-2017 yıllarında Cumhuriyet Üniversitesi Suşehri Timur Karabal MYO İşletme Bölümü`nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. 2017 yılından itibaren Uşak Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon bilim dalında doktor öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. Yazarın çalışma alanları; örgütsel davranış, yönetim ve organizasyon, liderlik, insan kaynakları ve altdalları olup ilgili alanlarda Örgütsel sessizlik tıpkı örgütsel vatandaşlık, örgütsel öğrenme, örgütsel değişim gibi örgütsel davranış konularından biridir. Örgütlerde davranışsal durumların pek çok farklı sebebi olmakla birlikte esasen bu davranışları gerçekleştiren örgüt çalışanlarının sahip oldukları kişilik özellikleridir. Zira örgütlerde aynı olay karşısında bir çalışan son derece sakin bir davranış sergilerken başka bir çalışan son derece heyecanlı bir davranış sergileyebilir. Bu çalışmanın amacı, çalışanların kişilik tipolojilerine göre sessizlik algısının değişebileceğini ortaya çıkarmaktır. Ayrıca örgütsel sessizlik konusunun son dönemlerde öneminin artmasına rağmen yerli literatüre bakıldığında henüz yeterli sayıda kitap çalışmasının olmadığı ve bu noktada da faydalı olacağı düşüncesi bu kitabın yazılmasında önemli bir etken olmuştur.çeşitli bilimsel çalışmaları mevcuttur.

Taksitli alışveriş için sipariş tutarınız 50₺ ve üzerinde olmalıdır.
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin51,00 ₺51,00 ₺
2 Taksit25,50 ₺51,00 ₺
3 Taksit17,00 ₺51,00 ₺
4 Taksit12,75 ₺51,00 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin51,00 ₺51,00 ₺
2 Taksit25,50 ₺51,00 ₺
3 Taksit17,00 ₺51,00 ₺
4 Taksit12,75 ₺51,00 ₺
Taksit Sayısı Aylık Tutar(₺) Toplam Tutar(₺)
Peşin51,00 ₺51,00 ₺
Kampanyalarımızdan haberdar olmak için bültenimize kayıt olabilirsiniz.
Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Kültür Mah. Mithatpaşa Cad. No : 74 B- 01/02 Kızılay / Çankaya / Ankara
    2022 Copyright ©nobelkitap.com
    Tüm hakları saklıdır | Kredi kartı bilgileriniz 256Bit SSL sertifikası ile güvende.
  • Troy
  • Card Finans
  • Word Card
  • Bonus Card
  • Maximum Kart
  • PTT
  • Havale
  • Master Card
  • Visa Card
Mesajınızı Bırakın

Mesajınız iletildi

En kısa sürede size dönüş yapılacaktır