Sepete Ekle
Tüm Kategoriler
Tüm Kategoriler
2019 KPSS Kitapları
Akademik
Aksesuar
Bilgisayar
Bilim - Mühendislik
Biyoloji
Çevre Yer Bilimleri
Çocuk Kitapları
Edebiyat
Eğitim
Ekonomi
Felsefe
Genel Konular
Gezi ve Rehber Kitapları
Hobi
Hukuk
İnanç Kitapları - Mitolojiler
İnsan ve Toplum
İslam
Müzik
Periyodik Yayınlar
Politika Siyaset
Psikoloji
Sağlık
Sanat
Sosyoloji
Tarih
Yabancı Dilde Kitaplar
Yemek Kitapları
ÖRGÜTLERDE STRATEJİK KIRILMA NOKTASI: YÜKSEK POTANSİYELLİ ÇALIŞANLAR ( YÜKSEK POTANSİYELLİ ÇALIŞANLAR )
Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası: YÜKSEK POTANSİYELLİ ÇALIŞANLAR
ÖRGÜTLERDE STRATEJİK KIRILMA NOKTASI: YÜKSEK POTANSİYELLİ ÇALIŞANLAR ( YÜKSEK POTANSİYELLİ ÇALIŞANLAR )
Barkod
: 9786051337692
Basım Yılı
: Mart 2014
Basım Dili
: Türkçe
Ebatı
: 13.5 x 19.5
Sayfa Sayısı
: 124
Cilt Durumu
: Karton Kapak
Boyut
: Normal Boy
Aynı gün kargo
(16:00'a kadar geçerli)
%19 İNDİRİM
Liste Fiyatı
15,00
İndirimli Fiyatı
12,15
Kazanılan Puan
36 NP
Bu kitabı 2,03 ₺'den başlayan taksitlerle satın alabilirsiniz.
Kategoriler
Bu ürünü 670 kişi görüntüledi.
Kitap Tanıtımı
Son yıllarda, küresel anlamda yaşanan yetenek kıtlığı, artan iş gücü karmaşıklığı ve yetenek için yoğunlaşan rekabet sonucunda örgütler, rekabetçi avantaj sağlamak adına yetenek bulma, yetenekleri geliştirme ve elde tutma yapabilirliklerini en üste çıkarmaya çalışmaktadır.

Koşulların (büyüme-ekonomilerin ısınması, ticaret alanlarının genişlemesi, finansal krizler, yaşlanan iş gücü, artan emeklilik oranları) dayatması sonucu oluşan ’’yeni’’ yetenek savaşları örgütlerin kritik yetenekleri çekme ve elde tutmada daha fazla hedef ve doğrudan stratejiler izlemesini gerekli kılmaktadır.

Bu çalışma, genelde yetenek yönetimi ve özelde yüksek potansiyelli çalışanlar konusunda ülkemizde Türkçe yazılmış ilk eser olup, yüksek yetenekli ve potansiyelli çalışanların örgütlere nasıl çekileceği, geliştirileceği ve elde tutulacağı üzerinedir.

Ürünü Oyla:
Tüm yorumlar listeleniyor
Sırala: