Sepete Ekle
Tüm Kategoriler
Tüm Kategoriler
2019 KPSS Kitapları
Akademik
Aksesuar
Bilgisayar
Bilim - Mühendislik
Biyoloji
Çevre Yer Bilimleri
Çocuk Kitapları
Edebiyat
Eğitim
Ekonomi
Felsefe
Genel Konular
Gezi ve Rehber Kitapları
Hobi
Hukuk
İnanç Kitapları - Mitolojiler
İnsan ve Toplum
İslam
Müzik
Periyodik Yayınlar
Politika Siyaset
Psikoloji
Sağlık
Sanat
Sosyoloji
Tarih
Yabancı Dilde Kitaplar
Yemek Kitapları
İŞ HUKUKU’NDA ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ (  )
İş Hukuku’nda Ödünç İş İlişkisi
İŞ HUKUKU’NDA ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ (  )
Barkod
: 9789944416696
Basım Yılı
: Ağustos 2007
Basım Dili
: Türkçe
Ebatı
: 16 x 23.5 (cm)
Sayfa Sayısı
: 138
Cilt Durumu
: Karton Kapak
Boyut
: Normal Boy
Yaklaşık 1-4 iş günü temin
%10 İNDİRİM
Liste Fiyatı
15,00
İndirimli Fiyatı
13,50
Kazanılan Puan
41 NP
Bu ürünü 178 kişi görüntüledi.
Kitap Tanıtımı

Küresellesme, gün geçtikçe artan uluslararasi rekabet ve teknolojideki hizli gelismeler, hayatin diger alanlarinda oldugu gibi çalisma hayatinda da bir takim yenilikleri ve degisiklikleri beraberinde getirmistir. Küresellesme, uluslar arasi rekabet ve yeni teknolojik gelismeler, isgücüne gereksinimi azaltmis ayrica isverenler ve isçiler arasinda normal tipteki is iliskilerinden farkli esneklik temeline dayanan yeni tipte is iliskileri ortaya çikmistir. Esneklik temeline dayanarak ortaya çikan yeni tipteki is iliskilerinden bir tanesi de ödünç is iliskisidir. Ödünç is iliskisi; bir isverenin kendisine hizmet sözlesmesiyle bagli isçisini, onun da rizasini almak kosuluyla belirli ve geçici bir süreligine is görme edimini yerine getirmek üzere baska bir isverenin emrine vermesiyle olusan is iliskisidir. Bu tezde 4857 sayili Is Kanunu hükümleri çerçevesinde -Ödünç Is Iliskisi- kavrami ele alinacak ve bu iliskinin kurulmasi, hüküm ve sonuçlariyla birlikte açiklanacaktir.

Ürünü Oyla:
Tüm yorumlar listeleniyor
Sırala: