Nobel Kitap 50 TL Üzeri Ücretsiz Kargo
Tüm Kategoriler
Tüm Kategoriler
10 Roman
Akademik
Aksesuar
Bilgisayar
Bilim - Mühendislik
Biyoloji
Çevre Yer Bilimleri
Çocuk Kitapları
Edebiyat
Eğitim
Ekonomi
Felsefe
Genel Konular
Gezi ve Rehber Kitapları
Hobi
Hukuk
İnanç Kitapları - Mitolojiler
İnsan ve Toplum
İslam
Müzik
Periyodik Yayınlar
Politika Siyaset
Psikoloji
Sağlık
Sanat
Sevgililer Günü Özel
Sosyoloji
Tarih
Yabancı Dilde Kitaplar
Yemek Kitapları
Ürünü İncele
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ( STARATEJİK BİR YAKLAŞIM )
İnsan Kaynakları Yönetimi Staratejik Bir Yaklaşım
Yorumları oku
%15 İndirim
Basım Dili
: Türkçe
Ebatı
: 16 x 24 (cm)
Sayfa Sayısı
: 452
Cilt Durumu
: Ciltsiz
Boyut
: Normal Boy
1-3 iş günü temin
Liste Fiyatı
: 20,00 TL
İndirimli Fiyatı
: 17,00 TL
Kazanılan Puan
: 53 NP
Barkod
: 9786059942133
Basım Yılı
: 2015
Ürünün Tanıtımı

Prof. Dr. Hüseyin Özgen: 1948 yılında Adana’da doğdu. İşletme Bilim Dalında; 1968’de lisans, 1972’de MBA, 1976’da doktora ve 1978’de doçentlik derecelerini aldı. 1988’de Çukurova Üniversitesi’nde Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında profesör oldu. 1979-84 yılları arasında özel söktörde çalıştı. “Üretim Yönetimi“, “İnsan Kaynakları Yönetimi“, “Temel İşletmecilik Bilgisi“ ve “Endüstri İşletme Yönetimi“ başlıklı kitapları, ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlanmış makale ve bildirileri bulunmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararası Yönetim, Toplam Kalite Yönetimi ve ISO 9000 konularıyla ilgilenmektedir. 1984 yılından bu yana Adana, Gaziantep, Mersin ve çevre illerde; yönetim ve organizasyon, üretim yönetimi, insan kaynakları yönetimi, iş analizi, iş değerleme ve benzer konularda eğitim ve danışmanlık görevlerini südrürmektedir. Halen Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesi ve Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı başkanıdır. Çok iyi derecede İngilizce bilmektedir. Evli ve iki çocukludur.


Prof. Dr. Azmi Yalçın: 1967 yılında Bolu’da doğdu. 1990’da Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde lisans, 1993’de İşletme Bilim Dalında yüksek  lisans, 1996’da İşletme Bilim Dalında doktora, 2004’te doçentlik derecesini aldı. 2009’da Çukurova Üniversitesi’nde Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında profesör oldu. 1996 yılından bu yana Adana ve çevre illerde yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, değişim yönetimi, e-yönetim ve benzer konularda eğitim ve danışmanlık görevlerini sürdürmektedir. İnsan kaynakları yönetimi, temel işletmecilik, e-yönetim ve değişim yönetimi konularında yayınlanmış kitapları ve makaleleri bulunmaktadır. Halen Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesi ve Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürüdür. Çok iyi derecede İngilizce bilmektedir. Evli ve bir çocukludur.


 

Bu ürünü 247 kişi görüntüledi.
Ürünü Oyla:
Tüm ürün yorumları listeleniyor.
Sırala: